Dein Unternehmen braucht jemanden, der wirklich führt –
Dich!

Führung ist für viele Unternehmer heute Dauerstress. Es brennt ständig irgendwo – und Sie sind derjenige, der überall gleichzeitig löschen muss.
Ich helfe Ihnen, aus diesem Chaos rauszukommen – und wieder klar, souverän und wirksam zu führen.
Mit gezielter Kommunikation, praxistauglichen Strategien und Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Keine ewigen Theorien, keine Sprechblasen, sondern sofortige Umsetzung!

Der Bauplan: Das Strategische Personal-Management (SPM)

Führung im Unternehmen vereinfachen und stressfrei machen

Mein Name ist Steffen Tom und ich bin der Experte für Strategisches Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist strategisches Personalmanagement von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Ich verstehe aus eigener Erfahrung als Manager die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und habe darum das SPM entwickelt. Das Ziel: Führung vereinfachen.

Ich glaube daran, dass zufriedene Mitarbeiter das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens sind. Deshalb ist die Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines der wichtigsten Ziele des SPM. Das gelingt nur mit einer Strategie in bei Thema Führung. Diese Führungsstrategie muss durch die Geschäftsführung und die Führungskräfte gelebt werden. Das ist der einzige Weg zum Erfolg. Ich zeige Ihnen, wie das auch bei Ihnen funktioniert: Mit Ihrem individuellen SPM! SPM bedeutet: Führung einfach und stressfrei.

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Personalführung vereinfachen - Raus aus dem Stress

Die meisten Unternehmen in Deutschland haben keine übergreifende Strategie in Sachen Personal und Führung

Mein Bauplan - das SPM- das Strategische Personalmanagement ändert das grundlegend.
Ich verspreche Ihnen keine Wunder – aber Wirkung.
Sie bekommen Klarheit, Struktur und Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Führungsrolle souverän und entspannt leben kannst.
Keine faulen Kompromisse mehr. Keine endlosen Feuerwehreinsätze.
Stattdessen Führung mit Haltung, echter Einfluss auf Ihr Team – und ein Arbeitsalltag, der wieder zu Ihnen passt.

Ein eigenes SPM in Ihrem Unternehmen bringt eine Menge Vorteile

Hier finden Sie ein paar Argumente, um sich intensiver mit einer Strategie in Sachen Personalmanagement auseinanderzusetzen

Raus aus dem Führungsstress - rein in eine effektive Strategie

Mit einem SPM werden Sie wieder die führende Person. Sie nicht länger der / die Gejagte, sondern werden die agierende Person in Ihrem Unternehmen. So vereinfachen Sie Ihren Führungsalltag deutlich.

Sie halten Mitarbeiter langfristig in Ihrem Unternehmen

Mitarbeiter zu verlieren kann man sich nicht leisten. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter halten können. Das Ziel: Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.

Wie Sie durch eine attraktive Arbeitgebermarke leichter neue Mitarbeiter gewinnen

Recruiting ist das große Stichwort, aber Recruiting geht nie ohne Employer Branding. Entwickeln Sie sich zum attraktiven Arbeitgeber und ziehen so Talente an. Ohne Employer Branding funktioniert das Recruiting heute nicht mehr.

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Führung einfach und stressfrei

Ohne eine Strategie in Sachen Führung und Personalentwicklung sind Unternehmen nicht zukunftsfähig. Beim aktuellen Fachkräftemangel sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wertvollste Ressource im Unternehmen. Das verändert Führung grundlegend. Dem wird nur ein modernes SPM gerecht. Mit Ihrem individuellen SPM erreichen Sie folgendes:

Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter/innen langfristig für das Unternehmen begeistern können,
wie Sie Führung vereinfachen können,
wie Sie Wachstumsgrundlagen für Ihr Unternehmen schaffen,
wie Sie Führungskräfte integrieren und entlasten könne,
und wie Sie Mitarbeiter gewinnen können und ein attraktiver Arbeitgeber werden,
wie Sie Ihr Team stressfrei führen können,
sie entwickeln neue und moderne Führungstechniken, die zu Ihnen passen

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Kundenstimmen

Erfahrungen & Bewertungen zu C&M Coaching und Management UG

"Man lernt immer wieder Neues und vor allem führt man endlich wieder und ist nicht länger gestresst."
A. Keim, Leverkusen

"Es gibt eine Menge Ideen und Impulse für unsere Arbeit als Personalverantwortliche."
M. Gebhard aus Kiel

"Steffen Tom ist immer gut für neue Ideen und tiefgründige Perspektiven." B. Merz

Kontakt

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Meine Nummer: 8225 309198

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